楓采休閒商務汽車旅館有限公司（以下簡稱本公司）為防治工作場所性騷擾之發生，保護員工不受性騷擾之威脅，建立友善工作環境，特依「性別工作平等法」第十三條、勞動部頒布「工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則」及「性騷擾防治法」第七條之規定，公開揭示並聲明如下：

一、任何人不得對他人性騷擾或性侵害。

二、主管對員工或求職者不得有明示或暗示之性要求、具有性意味或性別歧視之言詞或行為。

三、性騷擾他人者，依法得處新台幣一萬元以上、十萬元以下罰鍰；利用權勢或機會進行性騷擾者，其罰鍰加重二分之一。

四、本公司於知悉有性侵害或性騷擾之情形時，將採取立即且有效之糾正及補救措施。

五、性騷擾或性侵害他人者，除追究法律上之刑事及民事責任外，一經調查屬實，本公司將對行為人為適當之懲處或其他處分，必要時得逕行解僱。